Cobrar menos, cobrar más, esa es la cuestión. Al ser un trabajo que varía según la profesión, las personas y los trabajos realizados, los freelancers pueden perder la cuenta de cuál es el precio indicado por la actividad realizada a sus clientes. 

Con el objetivo de saber cuánto cobran los trabajadores independientes dependiendo su profesión y el país de la región, la red de trabajo remoto e independiente de Latinoamérica, Workana, propone un informe que revela las profesiones que más pagan, menos lo hacen y el ranking de países según ingresos. Por otro lado, Multitaskers entrevistó a Guillermo Bracciaforte, co-fundador de la compañía, que explica además cómo un trabajador independiente puede mejorar su valor y qué debe tener en cuenta a la hora de poner un precio.

Mejor y peores pagas

Analizando los valores de la plataforma “Valor Hora Freela”, un gráfico interactivo para que todos los freelancers de la región puedan acceder y tener más claro cuánto deberían ganar por hora, el informe, en primer lugar, determinó un ranking de las profesiones. Para el caso de las mejores pagas, se encuentra como el trabajador mejor pago el desarrollador mobile que, teniendo una mayor concentración de freelancers, gana más de USD $60 la hora. A su vez, con un promedio de +USD $40, se encuentran también los desarrolladores de Interfaz o UX y, por otro lado, los desarrolladores FullStack, que poseen una concentración alta entre USD 20 y 30 la hora y, por último, los modeladores 3D, que más del 60% gana USD $30 o más.    

Del lado opuesto, se encuentran aquellas menos pagas. Entre las profesiones, aparecen el Data Entry que, al ser una profesión de entrada y con habilidad baja requerida, gana menos de USD $10 la hora o el Diseñador Gráfico en general que, cuándo no hay especialización, no termina de dar buenos ingresos (entre USD $10 y $20). Luego también están los escritores de artículos que, en caso de tener poca experiencia, se paga muy poco o (entre USD$5 y $15 la hora), pero cambia radicalmente si es alguien con mucha carrera en el área.

Ahora la gran pregunta es: ¿por qué los freelancers dedicados más a la web ganan más que otros que no como, por ejemplo, un escritor? Para responder esta pregunta, Bracciaforte explica que existen dos factores principales: “uno es que cuentan con habilidades específicas y más difíciles de encontrar, el otro es que son perfiles que están muy en falta en el mercado en general, por lo que se elevan los valores. En el caso del Mobile, por ejemplo, es una habilidad más especializada y con mucha demanda actual”.

Cómo poner un precio

Ante los desaciertos y las dudas, es importante aclarar qué es lo que se debe tener en cuenta a la hora de poner un precio a los trabajos que realiza un trabajador independiente. Entre los factores, el co-fundador de la empresa que realizó el estudio, señala que la experiencia, “es un factor clave para poner precio al trabajo”, pero agrega también que hay que tener en cuenta los costos fijos como internet, cuenta telefónica, hardware y software, que son factores que “deberían intervenir en el cálculo de un presupuesto”. Bajo la misma línea, asegura que teniendo en mente estos elementos “se podrá determinar con más precisión el monto que uno quiere ganar, y por lo tanto el valor del trabajo”.

Sumado a esto, el experto en el tema subraya que lo mejor es “tomarse el tiempo necesario para determinar los gastos con total sinceridad, determinando desde el minuto cero si estos gastos podrían ser variables, teniendo en cuenta que algunos meses pueden ser excelentes y otros no tanto”. Lograr esto, aclara, permitirá que “uno se sienta conforme con los presupuestos acordados, de manera que se trabaje con la tranquilidad y el enfoque dirigido 100% a que el proyecto tenga éxito”.

Fortalecer el valor

Además de todo esto, cada freelancer puede mejorar su valor hora a partir de una preparación profesional mediante capacitaciones que lo fortalecerá y ampliará más su talento. Sobre esto, Bracciaforte recomienda una serie de acciones que aumentará la reputación de su trabajo: “Mantenerse actualizado con las nuevas herramientas y nuevas tecnologías, estudiar siempre y finalizar proyectos freelance con éxito para recibir buenas calificaciones de sus clientes en su perfil freelance en internet, son algunas de las acciones esenciales para mejorar su valor hora”, comparte.

Cómo cierre de su entrevista, el ejecutivo de Workana, aclara que entre las razones por las cuales los freelancers cobran menos de lo que deberían por su trabajo está, en primer lugar, que “no saben cuánto deben cobrar, porque, tal vez, no analizaron su situación particular a fondo” y, en segundo lugar, porque “no saben cuánto cobran personas en situación similar a la de ellos”. 
Sea la profesión que sea, la búsqueda de más valor, siempre será el objetivo de los freelancers que dirigen sus esfuerzos a la atracción de más clientes.