Gerente de Felicidad: por qué son tan importantes para las empresas

Con el objetivo de potenciar el bienestar del capital humano, fomentar la retención de talento y aumentar la productividad, cada vez más organizaciones suman a su plantilla al denominado Gestor de Felicidad. Quiénes son y cuál es sus principales objetivos.

Gerente de Felicidad: por qué son tan importantes para las empresas

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