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Los avances tecnológicos han acelerado la forma en la que las personas y empresas se desarrollan. En este marco, se plantea la necesidad de gestionar el cambio desde los puestos de liderazgo.
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Los conflictos en las empresas familiares son uno de los motivos por las que éstas duran sólo una o dos generaciones. Identificar los problemas y saber debatirlos es la clave para superarlos, según los expertos.
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Los seguros son la forma más conveniente de cubrir riesgos futuros. Por eso, contratarlos e informarse al respecto puede traer grandes beneficios. Opciones para iniciarse en el tema.
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En el mundo actual, portal el apellido del fundador de la empresa no garantiza credibilidad ni capacidad de mando. Por eso, descubrir cómo piensa y actúa la próxima generación es una tarea que debe comenzar antes del recambio.
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En el universo emprendedor, existen matrimonios por partida doble: aquellos socios que a la vez son pareja. Softies y Hickies son dos casos elocuentes y reflejan cómo el trabajo y la familia, a veces, pueden ir de la mano.
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Casi por error, dos amigos decidieron fundar una empresa para cuidar, distinguir y embellecer uno de los objetos más personales en el mundo de hoy: los teléfonos celulares. Cómo lo lograron.
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La Co-creación es uno de los modelos de management más difundidos de la última década. Consiste en aprovechar el conocimiento de los consumidores para idear mejores productos. Un libro explora cómo la creatividad también puede ser compartida.
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