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Centralización de gastos
Los avances tecnológicos han acelerado la forma en la que las personas y empresas se desarrollan. En este marco, se plantea la necesidad de gestionar el cambio desde los puestos de liderazgo.
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Los conflictos en las empresas familiares son uno de los motivos por las que éstas duran sólo una o dos generaciones. Identificar los problemas y saber debatirlos es la clave para superarlos, según los expertos.
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Los seguros son la forma más conveniente de cubrir riesgos futuros. Por eso, contratarlos e informarse al respecto puede traer grandes beneficios. Opciones para iniciarse en el tema.
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Lograr contratos con grandes empresas y exportar más son algunas de las explicaciones para adherir a estándares internacionales de calidad. Para los expertos, sin embargo, es una apuesta que tiene excelente resultados en el largo plazo.
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En el mundo actual, portal el apellido del fundador de la empresa no garantiza credibilidad ni capacidad de mando. Por eso, descubrir cómo piensa y actúa la próxima generación es una tarea que debe comenzar antes del recambio.
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En el universo emprendedor, existen matrimonios por partida doble: aquellos socios que a la vez son pareja. Softies y Hickies son dos casos elocuentes y reflejan cómo el trabajo y la familia, a veces, pueden ir de la mano.
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Casi por error, dos amigos decidieron fundar una empresa para cuidar, distinguir y embellecer uno de los objetos más personales en el mundo de hoy: los teléfonos celulares. Cómo lo lograron.
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