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Facundo Arena: “La creatividad, original y genuina, es la que surge de la esencia de cada persona”

Qué es la creatividad, cuáles son los hábitos de la vida cotidiana que permiten desarrollarla y cómo llevar a la acción las ideas son algunas de las preguntas que Facundo Arena, director de un laboratorio creativo, responde al sitio. Por qué es tan importante para las empresas tener presente la creatividad. La entrevista completa.

Entrevistas

Malena Famá: “Las Pymes dinamizan la economía, se comprometen con su barrio, ayudan al vecino”

En busca de un trabajo que realice un aporte significativo en la sociedad, la emprendedora creó Multipolar, una organización que busca que las personas en situación de extrema vulnerabilidad social puedan hallar un trabajo decente. Cómo fueron sus inicios y su mensaje a las Pymes.

Jonatan Loidi: “En un mundo de cambios constantes, tener estructura lo único que hace es perder el foco”

Ante la ambivalencia económica y el año electoral, las Pymes se enfrentan a numerosos desafíos que deberán hacer frente para no perder la competitividad. Cuáles son las principales problemáticas y las claves para mantenerse a flote. Jonatan Loidi, experto en la materia, responde y aconseja.

Gino Tubaro: charla íntima con el inventor que utiliza 3D para enfrentar la discapacidad

Con tan solo 15 años, creó su primera impresa 3D para crear distintos inventos. Una historia conmovedora lo inspiró a fundar Atomic Lab, una entidad que crea prótesis ortopédicas impresas en 3D para niños con discapacidad. Su historia y consejos.

María Julia Bearzi: “Es muy difícil fortalecer el liderazgo femenino si la sociedad no está preparada para aceptarlo”

En entrevista con Multitaskers, la directora ejecutiva de Endeavor Argentina opina sobre la realidad de la mujer en el mundo emprendedor y ofrece consejos para todas aquellas que desean insertarse como emprendedoras.

Alfredo Alfaro: “El compromiso es un proceso que se construye”

El CEO de First People Consulting y autor del libro ‘Primero personas, después profesionales” se refiere al fenómeno de la gestión del talento dentro de las compañías, cómo lograr empresas más humanas y explicó por qué las habilidades “blandas” son las que marcan un diferencial.

Leandro Antoniuk: “La diversidad mejora la innovación y la pertenencia”

Las transformaciones socioculturales han provocado que las marcas revean sus equipos de trabajo y se replanteen qué tan inclusivos o diversos son a la hora de emplear. Leandro Antoniuk, acelerador en diversidad e inclusión en Storytellers Group, revela cómo es la actualidad en las marcas y qué tipo de programas implementan.

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